| |
İnsan Kaynakları
En önemli kaynağımızın çalışanlarımız olduğuna inanıyoruz.
Ekip çalışmasının sınırsız hizmetle buluştuğu, en üst düzeyde
Müşteri Memnuniyetini, Kaliteli Organizasyonlarla ve özverili
çalışanları ile birlikte büyük bir aile sıcaklığında
gerçekleştirmeye çalışan
Tatil Elması ailesini her geçen gün büyüterek bu yapıyı
sürekli ve güçlü kılmak İnsan Kaynakları Politikalarımızın ilk
hedefi olarak belirlenmiştir.
Tatil Elması´nnın
Kurumsal Kültür anlayışı, tüm çalışanları tarafından ortaya konulan
inanç ve değerlerden oluşur.
Sizde bu kültüre sahip çıkmak ve bizimle birlikte çalışmak
istiyorsanız lütfen bizimle iletişime geçiniz.
Değerlendirme
Tatil Elması
İnsan Kaynakları Departmanı'na ulaşan detaylı özgeçmişleriniz bilgi,
beceri, eğitim düzeyi, iş tecrübesi gibi kriterler çerçevesinde
kayıt altına alınıyor.
Başvuru
info@tatilelmasi.com adresine
öz geçmişinizi gönderebilirsiniz.
İnsan kaynağının "Kıymet" olduğu bilinci ve kurum içi sürekli
eğitime olan inancımız ile birleşir.
-
Çalışanlarımızda, aidiyet bilincinin güçlenmesi konusunda
çalışmalar yapıyoruz.
-
Çalışanlarımızın, şirket içinde etkililiğini artırıyoruz.
-
Çalışanlarımıza, kişisel ve mesleki gelişim imkanları sunarak
gerçekleştiriyoruz.
-
Çalışanlarımızda, katılıma değer veren ve inisiyatif almaya olanak
sağlayan bir yönetim anlayışını yaratmak istiyoruz.
Bu anlayışımızın hayata geçirilmesinde dikkate aldığımız öncelikler:
-
Personel alımı
ve planlamasında gelecekte oluşabilecek ihtiyaçları da dikkate
almak ve seçim süresince adaylara eşit fırsatlar sunmak;
-
Çalışanlarımızın gelişim, performans ve efektif kariyer yönetimi
için uygun sistemler kurmak ve işletmek;
-
Çalışanlarımızın eğitim ve yeteneklerine uygun, gelişimlerini
teşvik edecek görevler almasını sağlamak, iş motivasyonunu ve
verimini yükseltici düzenlemeleri hayata geçirmek;
-
Çalışanlarımıza, kişisel ve mesleki gelişim imkanları sunarak
gerçekleştiriyoruz.
|
|
